企业招聘基础岗位要求985211优先，真的过分吗？
前程君这里经常会收到一些求职者的吐槽：部分企业的岗位JD中会明确标注985211优先的文案。咱非211非985的双非毕业生，就找不到工作了吗？企业有必要如此过分吗？这样应该不合规吧？企?
前程君这里经常会收到一些求职者的吐槽：部分企业的岗位JD中会明确标注985211优先的文案。咱非211非985的双非毕业生，就找不到工作了吗？企业有必要如此过分吗？这样应该不合规吧？
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